Το θέμα της υποστελέχωσης του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας καθώς και μια σειρά από άλλες αδυναμίες επισημαίνει στο ΚΥΠΕ ο πρόεδρος της Επιτροπής Στελέχωσης του Δ.Σ. του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας, Κυριάκος Δρουσιώτης. Ο κ. Δρουσιώτης ανέφερε πως σημαντικό βήμα στελέχωσης αποτελούν οι θέσεις που εγκρίθηκαν για το 2024, ωστόσο καθοριστική είναι και η έγκριση των αιτούμενων θέσεων του προϋπολογισμού για το 2025.
Επεσήμανε επίσης πως κανένας δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι η εφαρμογή του ΓεΣΥ ήταν ιστορικό επίτευγμα για τον τόπο, προσθέτοντας πως κάποιοι εργάστηκαν σκληρά γι’ αυτό. Πρόσθεσε ωστόσο πως η λειτουργία του έγινε χωρίς να είναι απόλυτα ή έστω σε ικανοποιητικό βαθμό έτοιμο το σύστημα, εκτιμώντας πως «αφέθηκαν αρκετά, που πιστεύω υπήρχε η βούληση να γίνουν παράλληλα μαζί με τις εμπειρίες της λειτουργίας».
Ενδεικτικά είπε πως το medical audit, που έπρεπε να είναι αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας του ΓεΣΥ, «σήμερα έπρεπε να ήταν έτοιμο ή τουλάχιστον να είμαστε κοντά στη λειτουργία του, που δεν είμαστε».
Εκτός όμως από τις αδυναμίες του συστήματος στις οποίες έπρεπε να δοθεί προτεραιότητα, συνέχισε, «η ραγδαία αύξηση του προϋπολογισμού (έχει σχεδόν διπλασιαστεί από το 2020) καθώς και της επέκτασης του εύρους των υπηρεσιών του ΓεΣΥ, οι ανάγκες και τα γεγονότα, πρόλαβαν τον ΟΑΥ, με αποτέλεσμα η στελέχωση και οι διαδικασίες σε κάποιες υπηρεσίες ζωτικής σημασίας για το μέγεθος και το αντικείμενο του Οργανισμού να μην έχουν λειτουργήσει καθόλου ή να είναι αφόρητα υποστελεχωμένες».
Προφανώς, είπε ο κ. Δρουσιώτης, οι τρέχουσες σοβαρές ανάγκες και η έλλειψη εμπειρίας δεν έδιναν την πολυτέλεια τόσο στο προσωπικό αλλά και στο εκάστοτε Διοικητικό Συμβούλιο να εγκύψουν στο θέμα της στελέχωσης, που είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με τη στόχευση στις διοικητικές αδυναμίες του Οργανισμού εσωτερικά αλλά και στον εντοπισμό και διόρθωση των στρεβλώσεων και καταχρήσεων που κάποιες είναι ιδιαίτερα προκλητικές.
Υπάρχουν, σημείωσε, «πολλά κενά στο σύστημα και η πλήρωσή τους θα μπορούσε να εξοικονομήσει αρκετά εκατομμύρια». Είπε ακόμη πως ο Οργανισμός λειτουργεί για τα απαραίτητα χάρη στην ικανότητα, ευσυνειδησία των στελεχών και υπαλλήλων και στην υποστήριξη που λαμβάνει αγοράζοντας υπηρεσίες. Ο πρόεδρος της Επιτροπής Στελέχωσης του Δ.Σ. του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας ανέφερε πως ο διπλασιασμός του προϋπολογισμού από το 2020 αντανακλά σε σημαντικό βαθμό τις ανάγκες, επιδεινώνει τις προϋποθέσεις για την αντιμετώπιση των αδυναμιών που έπρεπε από την αρχή να είχαν αντιμετωπιστεί. Ο κ. Δρουσιώτης ανέφερε πως υπάρχει βέβαια και μερίδα παρόχων που λειτουργούν άψογα, σεβόμενοι το Σύστημα. Ωστόσο, σημείωσε, το σύστημα το καταχράζονται και οι δικαιούχοι με πολλούς τρόπους, οι οποίοι εκμεταλλεύονται κενά της νομοθεσίας, επιβαρύνοντας το σύστημα με σημαντικά ποσά (από τις υπηρεσίες του ΟΑΥ οι υπολογισμοί είναι αρκετά εκατομμύρια).
