[ad_1]
Του Γιάννη Κακαρή
∆εν πρόλαβε να στεγνώσει το µελάνι της υπογραφής Συλλογικής Σύµβασης στον Οργανισµό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, και στο πρώτο «διαγώνισµα» η ∆ιοίκηση του Οργανισµού παίρνει απροβίβαστο καταπατώντας πρόνοια της Σύµβασης που έχει ευρύτερο αντίκτυπο στην ποιότητα των παρεχόµενων υπηρεσιών υγείας.
Η µη δηµιουργία δοµών ιατρικού προσωπικού στα χρονοδιαγράµµατα που καθορίζει η Συλλογική Σύµβαση δηµιουργεί έντονη αναστάτωση στις τάξεις των γιατρών, αλλά θέτει και σε επιφυλακή τις υπόλοιπες επαγγελµατικές οµάδες που εργάζονται στον ΟΚΥπΥ, καθώς, όπως λέµε στην Κυπριακή, «γιορτή δική µου, παραµονή δική σου».
Μετά από τρία χρόνια διαβουλεύσεων και διαπραγµατεύσεων, υπογράφηκε τον Νοέµβριο του 2024 η πρώτη Συλλογική Σύµβαση που καλύπτει όλο το προσωπικό που προσλήφθηκε µε προσωπικά συµβόλαια από την ίδρυση του Οργανισµού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) και µετά.
Η Συλλογική Σύµβαση καθορίζει τους όρους απασχόλησης του προσωπικού για τα έτη 2023 -2025. Καλύπτει το διοικητικό και γραµµατειακό προσωπικό, νοσηλευτές, γιατρούς και άλλους υπαλλήλους που προσελήφθησαν µε ατοµικά συµβόλαια. Ως εκ τούτου, την υπέγραψαν οι επικεφαλής των συντεχνιών ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥ∆Υ, ∆ΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑΣΥΝΟ.
Στο άρθρο 14 της Συλλογικής Σύµβασης αναφέρεται ρητά ότι θα έπρεπε µέχρι το τέλος του 2024 να έχουν δηµιουργηθεί δοµές. Συγκεκριµένα αναφέρεται: «Η δοµή των θέσεων των διαφόρων κατηγοριών προσωπικού που υπηρετεί στον Οργανισµό θα συζητηθεί και θα συµφωνηθεί πριν το τέλος ∆εκεµβρίου 2024 για τους ιατρικούς λειτουργούς και πριν το τέλος Απριλίου 2025 για τους υπόλοιπους εργαζόµενους µέσω ad hoc επιτροπών που θα συσταθούν για το σκοπό αυτό».
Σ. Κούµας: Αλυσιδωτά προβλήµατα στις υπηρεσίες υγείας
Ο πρόεδρος της Παγκύπριας Συντεχνίας Κυβερνητικών Ιατρών (ΠΑΣΥΚΙ), ∆ρ Σωτήρης Κούµας, καταγγέλλει στη «Χαραυγή» πως τίποτα δεν έγινε µέχρι σήµερα και ότι «δεν υπάρχει καν διάλογος» για αυτό το ζήτηµα. Πρόσθεσε ότι το θέµα των δοµών εγείρεται από την ΠΑΣΥΚΙ εδώ και χρόνια, αλλά ο ΟΚΥπΥ αποφεύγει να το συζητήσει.
Ο Σ. Κούµας υπέδειξε πως «επιτέλους πρέπει να γίνει αντιληπτό ότι χωρίς δοµές τα δηµόσια νοσηλευτήρια δεν έχουν µέλλον ανάπτυξης και δεν έχουν µέλλον να ονοµάζονται δηµόσια νοσηλευτήρια µε δοµηµένες κλινικές». Επεσήµανε, µάλιστα, ότι η συντεχνία έχει την αίσθηση ότι «ίσως ευκολύνει τον ΟΚΥπΥ ένα σύστηµα όπου δεν θα υπάρχουν δοµηµένες κλινικές, γιατί έτσι αποφεύγει να τις αναπτύξει».
Εξηγώντας τις αρνητικές επιπτώσεις από τη µη δηµιουργία δοµών, ανέφερε ότι «όσο δεν συµφωνούνται δοµές, τότε δίνεται η δυνατότητα στον ΟΚΥπΥ µε τη µεγαλύτερη ευκολία να καλύπτει προσωρινά τα κενά µε αγορά υπηρεσιών µε γιατρούς». Όπως εξήγησε, έτσι δηµιουργείται πρόβληµα στα δηµόσια νοσηλευτήρια, γιατί από τη µια δεν υπάρχει ο αναγκαίος αριθµός γιατρών σε κάποιες κλινικές, ενώ ακόµα και αν προκηρυχθούν θέσεις, οι προσλήψεις γίνονται µε καθυστέρηση. Ως εκ τούτου, τόνισε, υπάρχει υποστελέχωση, οι γιατροί φορτώνονται µε υπερβολική κούραση και οι ασθενείς δεν εξυπηρετούνται στην ώρα τους. Ως χαρακτηριστικό παράδειγµα έφερε το γεγονός ότι στο Γενικό Νοσοκοµείο Λεµεσού υπάρχουν κλειστές περίπου 41 κλίνες λόγω έλλειψης προσωπικού.
Για την παραβίαση της συγκεκριµένης ρήτρας, η ΠΑΣΥΚΙ έχει ήδη ενηµερώσει όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συνυπέγραψαν τη Σύµβαση.
Σ. Αντρέου: Η περίοδος χάριτος έχει περάσει ανεπιστρεπτί
Πρόκειται για µία εξέλιξη η οποία θα επηρεάσει όλους τους κλάδους, καθώς εάν ακολουθηθεί η ίδια στάση από τον ΟΚΥπΥ, εκτιµάται πως δεν θα τηρηθούν τα χρονοδιαγράµµατα ούτε για τους υπόλοιπους εργαζόµενους µέχρι τον Απρίλιο του 2025.
Μιλώντας στη «Χαραυγή» ο Κεντρικός Οργανωτικός Γραµµατέας της ΠΑΣΥΕΚ- ΠΕΟ, Σταύρος Αντρέου, ήταν ιδιαίτερα έντονος για την αντιµετώπιση των εργαζοµένων από τον ΟΚΥπΥ, προειδοποιώντας ότι η περίοδος χάριτος έχει περάσει ανεπιστρεπτί και πως «από τώρα και στο εξής δεν δίδουµε άλλο χρόνο προσαρµογής στη διευθυντική οµάδα του Οργανισµού και στο ∆ιοικητικό Συµβούλιο και προειδοποιούµε πως σε κάθε παραβίαση συµφωνίας θα αντιδρούµε άµεσα και δυναµικά».
Αναλύοντας την κατάσταση, ο Σ. Αντρέου είπε ότι από την ίδρυση του ΟΚΥπΥ η ΠΑΣΥΕΚ- ΠΕΟ στήριξε µε υπευθυνότητα την προσπάθεια του Οργανισµού να λειτουργήσει και να παραµείνει το βασικότερο γρανάζι στο νέο περιβάλλον εντός του ΓεΣΥ.
Πρόσθεσε πως οι 7.500 χιλιάδες εργαζόµενοι δίνουν από τη µέρα λειτουργίας του τον καλύτερό τους εαυτό αντιλαµβανόµενοι τον κρίσιµο του ρόλο για τη ∆ηµόσια Υγεία, παραµερίζοντας αρκετές φορές τα δικά τους στενά συνδικαλιστικά, εργασιακά ή και προσωπικά συµφέροντα.
Ωστόσο κατήγγειλε ότι «η αντιµετώπιση που τυγχάνουν από τη διευθυντική οµάδα του Οργανισµού και από το ∆ιοικητικό Συµβούλιο είναι σε κάθε περίπτωση απαράδεκτη και προσβλητική. Ο ΟΚΥπΥ, παρά την πρόσφατη υπογραφή Συλλογική Σύµβασης Εργασίας µετά από τρία χρόνια διαπραγµατεύσεων, η οποία καλύπτει όσους εργαζόµενους ήταν µε προσωπικά συµβόλαια, συνεχίζει να αποτελεί αρνητική παραφωνία εργασιακών σχέσεων στον ευρύτερο δηµόσιο τοµέα και παράδειγµα εργοδότη προς αποφυγήν». Ανέφερε χαρακτηριστικά ότι ενώ µετά από τρία χρόνια αγώνων ρυθµίστηκαν οι όροι απασχόλησης των εργαζοµένων, στο πρώτο “διαγώνισµα” σεβασµού των µεταξύ µας συµφωνιών ο ΟΚΥπΥ παίρνει απροήβαστο».
Επεσήµανε, ακόµη, ότι παρά τις προειδοποιήσεις και τις παραινέσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων για έγκαιρη έναρξη του διαλόγου που αφορά τις δοµές των θέσεων, «η αναλγησία και η αδιαφορία του Οργανισµού οδήγησε σε παραβίαση του άρθρου 14 της Συλλογικής Σύµβασης, αφού έχει εκπνεύσει το χρονοδιάγραµµα».
Αθέτηση τερµατισµού πρόσληψης εποχικών για µόνιµες ανάγκες
Ταυτόχρονα, ο Σταύρος Ανδρέου κατήγγειλε πως σε ό,τι αφορά το ωροµίσθιο προσωπικό «παρατηρείται διαχρονικά σωρεία παραβιάσεων των µεταξύ µας συµφωνιών, µε πιο σηµαντική την αθέτηση εκ µέρους του ΟΚΥπΥ της Συµφωνίας 17 Ιουλίου 2024, η οποία τερµατίζει µεταξύ άλλων την πρόσληψη εποχικών εργαζοµένων για την κάλυψη µόνιµων αναγκών».
Στην εν λόγω συµφωνία περιλαµβάνεται η πρόνοια ότι «ο Οργανισµός αναγνωρίζει την ανάγκη επιπρόσθετων αναγκών, είτε αυτό αφορά επεκτάσεις κτιρίων, νέες υπηρεσίες, ή ακόµα και επέκταση ωραρίου και δεν προκρίνει την πρόσληψη εποχικού προσωπικού για την κάλυψη των επιπρόσθετων αναγκών».
Ωστόσο, επισηµαίνει ο Κ.Ο. της ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ, παρά την πιο πάνω συµφωνία, µε την οποία ο ΟΚΥπΥ αναγνωρίζει την ανάγκη πρόσληψης επιπρόσθετου ωροµίσθιου προσωπικού ως αποτέλεσµα των κτιριακών και άλλων επεκτάσεων στις οποίες προέβη το προηγούµενο διάστηµα, «δυστυχώς συνεχίζει να προσλαµβάνει εποχικό προσωπικό. Το γεγονός αυτό από τη µια παραβιάζει τα συµφωνηθέντα, αλλά και από την άλλη αποδεικνύει περίτρανα ότι συνεχίζει να επιδίδεται µε την ίδια ένταση σε ένα ρεσιτάλ αναξιοπιστίας και εκµετάλλευσης των εργαζοµένων του, αφού οι εποχικοί εργαζόµενοι υπολείπονται σηµαντικών δικαιωµάτων έναντι των µόνιµων».
ΟΚΥπΥ: «Τηρούμε τη συμφωνία για τους εποχικούς»
Η «Χαραυγή» επικοινώνησε με τον εκπρόσωπο Τύπου του ΟΚΥπΥ, Χαράλαμπο Χαριλάου, ο όποιος δεν θέλησε να προβεί σε καμία δήλωση αναφορικά με τη διαμαρτυρία των γιατρών για μη δημιουργία ιατρικών δομών.
Για την πρόσληψη εποχικού προσωπικού δήλωσε πως «εμείς τηρούμε τις συμφωνίες που έχουμε με τις συντεχνίες. Ό,τι υποσχεθήκαμε θα το τηρήσουμε στο ακέραιο. Δεν είναι αυτοσκοπός να προσλαμβάνεται εποχικό προσωπικό. Στόχος μας είναι εκεί και όπου υπάρχουν μόνιμες ανάγκες να προσλαμβάνεται μόνιμο προσωπικό».
[ad_2]
