Εγκυμονεί κινδύνους η εισαγωγή νοσηλευτών που δεν γνωρίζουν την ελληνική γλώσσα

Έντονες αντιδράσεις για την έλλειψη νοσηλευτών στην Κύπρο: Προειδοποιήσεις για κινδύνους στην ποιότητα φροντίδας

Η συζήτηση γύρω από την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στην Κύπρο φουντώνει, με συντεχνίες και οργανωμένα σύνολα να εκφράζουν ανησυχίες για την ασφάλεια των ασθενών και το μέλλον της νοσηλευτικής. Οι πρόσφατες τοποθετήσεις της ΟΕΒ, του ΠΙΣ και της ΠΑΣΙΝ για την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης των νοσηλευτηρίων προκάλεσαν την αντίδραση της ΠΑΣΥΔΥ, της ΠΑΣΥΝΟ και άλλων φορέων του κλάδου.

Κίνδυνοι από «βιαστικές αποφάσεις»

Οι κλάδοι Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού και Νοσηλευτικού Προσωπικού Ψυχικής Υγείας της ΠΑΣΥΔΥ προειδοποιούν ότι η αντιμετώπιση του προβλήματος δεν μπορεί να βασιστεί σε πρόχειρες λύσεις που θέτουν σε κίνδυνο την ποιότητα της φροντίδας. Όπως αναφέρουν, η εισαγωγή νοσηλευτών από τρίτες χώρες χωρίς γνώση της ελληνικής γλώσσας εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών.

Εμπορευματοποίηση του νοσηλευτικού επαγγέλματος

Η Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ), το Συμβούλιο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Κύπρου και ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Νοσηλευτών και Μαιών (ΠΑΣΥΝΜ) εκφράζουν έντονη αντίθεση σε προτάσεις που, όπως σημειώνουν, οδηγούν σε «εμπορευματοποίηση» του επαγγέλματος. «Η αντιμετώπιση των νοσηλευτών ως κόστους ή παραγωγικής μονάδας υπονομεύει τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα της εργασίας», υπογραμμίζουν.

Προϋποθέσεις για προσέλκυση ξένων νοσηλευτών

Οι φορείς της νοσηλευτικής ζητούν σωστή διαδικασία προσέλκυσης νοσηλευτών από το εξωτερικό, με προϋπόθεση την πλήρη επάρκεια γνώσεων, δεξιοτήτων και της ελληνικής γλώσσας. Εκτιμούν ότι οι «βιαστικές προσπάθειες» μαζικής προσέλκυσης προσωπικού από τρίτες χώρες αποθαρρύνουν τους νέους της Κύπρου να ακολουθήσουν το επάγγελμα, παρότι τα τελευταία χρόνια σημειώνεται αυξημένο ενδιαφέρον με υπερδιπλασιασμό εγγραφών στις σχολές νοσηλευτικής.

Ανάγκη για βελτίωση συνθηκών εργασίας

Τέλος, οι συντεχνίες τονίζουν ότι η λύση βρίσκεται στη δημιουργία ελκυστικών όρων απασχόλησης, συλλογικών συμβάσεων και καλύτερων συνθηκών εργασίας, ώστε να παραμείνει το εγχώριο προσωπικό και να ενισχυθεί η Νοσηλευτική στην Κύπρο. Διαφορετικά, προειδοποιούν, η χώρα κινδυνεύει να μετατραπεί σε «μεταβατικό σταθμό» για ξένους νοσηλευτές με κατεύθυνση άλλες ευρωπαϊκές χώρες.