Στις 10 και 11 Νοεμβρίου η εξαγγελθείσα κινητοποίηση των εργαζομένων – Ο ΟΚΥπΥ κάνει λόγο για πρόοδο στον διάλογο, αλλά παραμένει η διαφωνία για τις μισθολογικές αυξήσεις και την αξιολόγηση του προσωπικού.
Σε μια κρίσιμη φάση εισέρχονται οι διαβουλεύσεις μεταξύ του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ενόψει της 48ωρης απεργίας που έχει εξαγγελθεί για τις 10 και 11 Νοεμβρίου 2026.
Ο Οργανισμός απηύθυνε την Κυριακή 1 Νοεμβρίου νέα έκκληση προς τις συντεχνίες να συνεχίσουν τον διάλογο και να αποφύγουν την απεργιακή κινητοποίηση, εκτιμώντας ότι εξακολουθούν να υπάρχουν περιθώρια επίτευξης συμφωνίας.
Το ενδεχόμενο πραγματοποίησης της απεργίας προκαλεί ανησυχία για πιθανές επιπτώσεις στη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων, χωρίς μέχρι στιγμής να έχει ανακοινωθεί οριστική συμφωνία ή αναστολή των κινητοποιήσεων.
ΟΚΥπΥ: Έχει σημειωθεί πρόοδος στις διαπραγματεύσεις
Σε δηλώσεις του στο Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ, Χαράλαμπος Χαριλάου, ανέφερε ότι ο Οργανισμός παραμένει διαθέσιμος για συζήτηση και επεξήγηση των θέσεών του προς τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Όπως υποστήριξε, κατά τις διαβουλεύσεις έχει καταγραφεί ουσιαστική πρόοδος σε ζητήματα που επηρεάζουν την καθημερινότητα των εργαζομένων.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η τηλεργασία, οι άδειες ανάπαυσης και τα σχέδια υπηρεσίας.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον ΟΚΥπΥ, βρίσκονται σε εξέλιξη ενέργειες για την αντιμετώπιση εκκρεμοτήτων της προηγούμενης συλλογικής σύμβασης, όπως η εισαγωγή μισθοδοτικών βαθμίδων και η διαμόρφωση οργανωτικών δομών για τις διάφορες κατηγορίες προσωπικού.
Η διαφωνία για την αξιολόγηση των εργαζομένων
Το βασικό σημείο διαφωνίας παραμένει η πρόταση σύνδεσης μέρους των μισθολογικών αυξήσεων με την αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
Ο Χαράλαμπος Χαριλάου υποστήριξε ότι ένα τέτοιο σύστημα θα μπορούσε να συμβάλει στη δικαιότερη αναγνώριση της επαγγελματικής προσφοράς και στην αναβάθμιση των υπηρεσιών προς τους ασθενείς.
Κατά τον ΟΚΥπΥ, η αξιολόγηση θα εξετάζει ζητήματα όπως η επιστημονική επάρκεια, η διαχείριση των ασθενών, η επαγγελματική συμπεριφορά και η ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας.
Ωστόσο, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εξακολουθούν να διαφωνούν με τη συγκεκριμένη σύνδεση, στο πλαίσιο της ευρύτερης διαπραγμάτευσης για τους όρους απασχόλησης.
Τι διεκδικούν οι συντεχνίες
Η απόφαση για τη 48ωρη απεργία ανακοινώθηκε στις 26 Οκτωβρίου, έπειτα από συνελεύσεις εργαζομένων που έχουν προσληφθεί από τον ΟΚΥπΥ.
Οι συντεχνίες αναφέρουν ότι η κινητοποίηση αποφασίστηκε λόγω της μη εφαρμογής προνοιών της συλλογικής σύμβασης 2023–2025 και του αδιεξόδου στις διαπραγματεύσεις για την ανανέωσή της.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνουν στις ετήσιες μισθολογικές αυξήσεις και στη διαμόρφωση των δομών προσωπικού.
Σύμφωνα με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι εκκρεμότητες στις δομές προσωπικού συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης και την εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων.
Η απεργία έχει εξαγγελθεί από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν τους επηρεαζόμενους εργαζομένους, μεταξύ των οποίων η ΣΕΚ, η ΠΕΟ, η ΠΑΣΥΔΥ, η ΠΑΣΥΚΙ, η ΠΑΣΥΝΟ και η ΔΕΟΚ.
Στη Βουλή νομοθετική τροποποίηση για την ετήσια αύξηση
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο Τύπου του ΟΚΥπΥ, για το θέμα της ετήσιας μισθολογικής αύξησης υπάρχει ήδη απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου.
Ο Οργανισμός αναμένει ότι εντός Νοεμβρίου θα κατατεθεί στη Βουλή πρόταση τροποποίησης της σχετικής νομοθεσίας, προκειμένου να προχωρήσει η προβλεπόμενη ρύθμιση.
Η κατάθεση της πρότασης, ωστόσο, δεν ισοδυναμεί με ψήφιση και εφαρμογή της.
Προϋπολογισμός 2027 και εκκρεμότητες για το προσωπικό
Ο ΟΚΥπΥ αναφέρει επίσης ότι έχουν συμπεριληφθεί στον προϋπολογισμό του 2027 σχετικές θέσεις για το διοικητικό προσωπικό.
Όσον αφορά τους ιατρούς, σύμφωνα με τον κ. Χαριλάου, η διαβούλευση για τις οργανωτικές δομές βρίσκεται σε ιδιαίτερα προχωρημένο στάδιο.
Για τις υπόλοιπες επαγγελματικές κατηγορίες αναμένεται να πραγματοποιηθεί εσωτερική μελέτη, ώστε να καταγραφούν οι ανάγκες στελέχωσης και οργάνωσης.
Οι συγκεκριμένες ενέργειες παρουσιάζονται από τη διοίκηση ως ενδείξεις προόδου, ενώ οι συντεχνίες αναμένουν ουσιαστική διευθέτηση των εκκρεμοτήτων.
Ανησυχία για τις επιπτώσεις στους ασθενείς
Η προοπτική 48ωρης απεργίας δημιουργεί εύλογη ανησυχία για την εξυπηρέτηση των ασθενών στα δημόσια νοσηλευτήρια.
Εφόσον πραγματοποιηθεί η κινητοποίηση, ενδέχεται να επηρεαστούν υπηρεσίες και προγραμματισμένες διαδικασίες, ανάλογα με τη συμμετοχή των εργαζομένων και τις ρυθμίσεις που θα εφαρμοστούν για τη λειτουργία των νοσοκομείων.
Μέχρι στιγμής δεν έχει δημοσιοποιηθεί συγκεκριμένο επιχειρησιακό σχέδιο για το ποιες υπηρεσίες θα επηρεαστούν ή πώς θα εξυπηρετηθούν οι ασθενείς κατά τις δύο ημέρες της εξαγγελθείσας απεργίας.
Η επόμενη ημέρα των διαβουλεύσεων
Η νέα παρέμβαση του ΟΚΥπΥ καταγράφεται εννέα ημέρες πριν από την προγραμματισμένη έναρξη της απεργίας.
Το κατά πόσο θα επιτευχθεί συμφωνία εξαρτάται από τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων και τη δυνατότητα γεφύρωσης των διαφορών στις μισθολογικές ρυθμίσεις και στην αξιολόγηση του προσωπικού.
Προς το παρόν, η κινητοποίηση της 10ης και 11ης Νοεμβρίου παραμένει εξαγγελμένη, ενώ ο ΟΚΥπΥ επιμένει ότι εξακολουθεί να υπάρχει περιθώριο συνεννόησης.
Το ενδιαφέρον στρέφεται πλέον στις επόμενες συναντήσεις των δύο πλευρών και στις αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων, με ζητούμενο την επίλυση της εργασιακής διαφοράς και την αποφυγή διαταραχών στις υπηρεσίες δημόσιας υγείας.
