Σοβαρά ερωτήματα για τη διαχείριση των αναρρωτικών αδειών στη δημόσια υπηρεσία αναδεικνύουν στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών για την περίοδο 2020–2024, τα οποία διαβιβάστηκαν στη Βουλή. Μόνο το 2024, συνολικά 960 εργαζόμενοι έλαβαν άδεια ασθενείας πέραν των 42 ημερών, ενώ σε συγκεκριμένες κρατικές υπηρεσίες καταγράφονται ιδιαίτερα υψηλά ποσοστά μακροχρόνιων απουσιών. Την ίδια ώρα, οι αλλαγές στο κανονιστικό πλαίσιο παραμένουν σε εκκρεμότητα.
Τι δείχνουν τα στοιχεία για το 2024
Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν έπειτα από κοινοβουλευτικές ερωτήσεις, το προσωπικό που περιλαμβάνεται στη σχετική καταγραφή για το 2024 ανήλθε σε 13.260 εργαζομένους.
Από αυτούς, 2.550 δεν έλαβαν ούτε μία ημέρα αναρρωτικής άδειας κατά τη διάρκεια του έτους.
Αντίθετα, 960 εργαζόμενοι ξεπέρασαν τις 42 ημέρες, που αποτελούν το κανονικό ετήσιο όριο άδειας ασθενείας με πλήρεις απολαβές για τις συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού.
Ειδικότερα, 364 εργαζόμενοι έλαβαν άδεια από 43 ημέρες έως δύο μήνες, 516 από δύο έως έξι μήνες και 80 από έξι έως δώδεκα μήνες.
Το ποσοστό όσων ξεπέρασαν τις 42 ημέρες αντιστοιχεί σε περίπου 7,2% του προσωπικού που περιλαμβάνεται στην καταγραφή.
Μειώθηκαν οι μακροχρόνιες άδειες την τελευταία διετία
Τα δεδομένα της πενταετίας καταγράφουν διακυμάνσεις.
Το 2022, οι εργαζόμενοι που ξεπέρασαν τις 42 ημέρες ανήλθαν σε 1.166, ενώ το 2023 ο αντίστοιχος αριθμός περιορίστηκε σε 1.121.
Το 2024 μειώθηκε περαιτέρω στους 960.
Η καταγραφή, ωστόσο, δεν συνοδεύεται από στοιχεία για τις συγκεκριμένες ιατρικές αιτίες των απουσιών και δεν επιτρέπει να προσδιοριστεί πόσες περιπτώσεις αφορούσαν πραγματικά περιστατικά κατάχρησης.
Για το 2025 δεν έχουν δημοσιοποιηθεί αντίστοιχα ολοκληρωμένα στοιχεία στην κοινοβουλευτική ενημέρωση που επικαλούνται τα σχετικά δημοσιεύματα.
Στο επίκεντρο οι Κεντρικές Φυλακές
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί η κατάσταση στο Τμήμα Φυλακών, όπου οι αυξημένες απουσίες επηρεάζουν τη στελέχωση και τη λειτουργία του σωφρονιστικού ιδρύματος.
Στην ειδική έκθεση που δημοσιοποίησε τον Μάρτιο του 2026, η Ελεγκτική Υπηρεσία καταγράφει ότι 75 μέλη του προσωπικού των Φυλακών είχαν λάβει περισσότερες από 42 ημέρες αναρρωτικής άδειας το 2024.
Ο αριθμός αντιστοιχούσε σε περίπου 17% του προσωπικού, έναντι 23% το 2023 και 27% το 2022.
Η Ελεγκτική διαπίστωσε, παράλληλα, καθυστερήσεις στην προσκόμιση ιατρικών πιστοποιητικών, ελλείψεις στους ελέγχους και περιπτώσεις ασυνέπειας μεταξύ εγγράφων και καταχωρίσεων στο σύστημα του ΓεΣΥ.
Σε συγκεκριμένες περιπτώσεις καταγράφηκαν σοβαρές υπόνοιες παρατυπιών, οι οποίες παραπέμφθηκαν για περαιτέρω διερεύνηση.
Επιστροφή στην εργασία για μία ημέρα και νέα άδεια
Ένα από τα ζητήματα που απασχολούν τις αρμόδιες αρχές αφορά τη δυνατότητα επαναχορήγησης αναρρωτικής άδειας με πλήρεις απολαβές μετά από σύντομη επιστροφή στην εργασία.
Σύμφωνα με την Ελεγκτική Υπηρεσία, εντοπίστηκε περίπτωση μέλους του προσωπικού των Φυλακών που επέστρεψε στα καθήκοντά του για μία ημέρα, στις 2 Ιανουαρίου 2025, αποκτώντας εκ νέου δικαίωμα αναρρωτικής άδειας με απολαβές.
Από την επομένη και μέχρι τις 30 Απριλίου 2025, ημερομηνία του ελέγχου, ο συγκεκριμένος υπάλληλος βρισκόταν και πάλι σε άδεια ασθενείας.
Η υπόθεση αναδεικνύει ερωτήματα για την εφαρμογή των κανονισμών, χωρίς από μόνη της να αποδεικνύει ότι η ασθένεια δεν ήταν πραγματική.
Εκκρεμούν οι αλλαγές στους κανονισμούς
Το Υπουργείο Οικονομικών είχε προωθήσει από το 2024 αλλαγές στο πλαίσιο χορήγησης αδειών, με πρόταση περιορισμού της ετήσιας άδειας ασθενείας με πλήρεις απολαβές από 42 σε 28 ημέρες.
Οι προτάσεις περιλάμβαναν επίσης μείωση των ημερών άδειας χωρίς ιατρικό πιστοποιητικό και αλλαγές στις διαδικασίες έγκρισης παρατάσεων.
Οι ρυθμίσεις συνάντησαν αντιδράσεις από συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι οποίες υποστήριξαν ότι πρέπει να διασφαλιστούν τα δικαιώματα εργαζομένων με σοβαρές ή χρόνιες παθήσεις.
Ανάλογες επιφυλάξεις είχαν διατυπωθεί και από το Γραφείο της Επιτρόπου Διοικήσεως για την οικονομική προστασία εργαζομένων που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας.
Σύμφωνα με τη νεότερη ενημέρωση του Υπουργού Οικονομικών προς τη Βουλή, οι σχετικοί κανονισμοί εξακολουθούν να εκκρεμούν.
Πώς θα διασφαλιστεί ο έλεγχος χωρίς να θιγούν οι ασθενείς
Τον Ιούνιο του 2026, το Υπουργείο Δικαιοσύνης ανακοίνωσε την προώθηση νομοθετικών, διοικητικών και ελεγκτικών παρεμβάσεων, έπειτα από διυπουργική σύσκεψη για τις αναρρωτικές άδειες στην Αστυνομία και στις Φυλακές.
Η κυβέρνηση αναγνώρισε την ανάγκη αντιμετώπισης των καταχρήσεων, τονίζοντας ταυτόχρονα ότι η προστασία των εργαζομένων με πραγματικά προβλήματα υγείας αποτελεί αδιαπραγμάτευτη υποχρέωση.
Το ζήτημα αποκτά πλέον ευρύτερες διαστάσεις, καθώς συνδέεται με το δημόσιο κόστος, την επάρκεια στελέχωσης κρίσιμων υπηρεσιών και την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών ελέγχου.
Η πρόκληση για την Πολιτεία είναι να εντοπίζονται οι πραγματικές παρατυπίες, χωρίς να τίθενται υπό αμφισβήτηση τα δικαιώματα των εργαζομένων που έχουν ουσιαστική ανάγκη αναρρωτικής άδειας.
