Αναστέλλεται η 48ωρη απεργία που είχαν εξαγγείλει οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) για τις 10 και 11 Νοεμβρίου, μετά από σημαντική εξέλιξη στις διαβουλεύσεις για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι έξι συνδικαλιστικές οργανώσεις αποφάσισαν την αναστολή των κινητοποιήσεων, αφού έλαβαν γραπτή επιβεβαίωση ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού ενέκρινε το προσχέδιο συμφωνίας για τα έτη 2026 και 2027.
Η απόφαση των έξι συντεχνιών
Η απόφαση λήφθηκε την Παρασκευή 6 Νοεμβρίου, κατά τη διάρκεια κοινής συνάντησης των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΠΑΣΥΔΥ, ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑΣΥΝΟ.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αξιολόγησαν το προσχέδιο ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης, το οποίο τους είχε επιδοθεί στις 4 Νοεμβρίου.
Καθοριστικό ρόλο διαδραμάτισε η γραπτή επιβεβαίωση ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΚΥπΥ επικύρωσε την πρόταση, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για συνέχιση των διαβουλεύσεων χωρίς την πραγματοποίηση της προγραμματισμένης απεργίας.
Η εξέλιξη απομακρύνει, τουλάχιστον στην παρούσα φάση, το ενδεχόμενο σοβαρών προβλημάτων στη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων εξαιτίας της 48ωρης κινητοποίησης.
Στο τραπέζι μισθολογικές αυξήσεις 2,75%
Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά μετά τη συνάντηση της Τετάρτης 4 Νοεμβρίου, η πρόταση του ΟΚΥπΥ προβλέπει οριζόντιες μισθολογικές αυξήσεις 2,75% για το 2026 και επιπλέον 2,75% για το 2027.
Η συγκεκριμένη πρόταση αποτέλεσε σημαντικό βήμα προσέγγισης μεταξύ των δύο πλευρών, οι οποίες διαπραγματεύονται εδώ και μήνες την ανανέωση των εργασιακών όρων.
Στις διαβουλεύσεις έχουν τεθεί επίσης ζητήματα που αφορούν τη μισθολογική διάρθρωση, τις υπηρεσιακές κλίμακες και τις διαδικασίες αξιολόγησης του προσωπικού.
Ωστόσο, η αποδοχή του προσχεδίου ως βάσης συμφωνίας δεν σημαίνει ότι έχουν ολοκληρωθεί όλες οι διαδικασίες ή ότι έχει ήδη υπογραφεί η νέα Συλλογική Σύμβαση.
Νέα συνάντηση την Τρίτη 10 Νοεμβρίου
Ο ΟΚΥπΥ και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν προγραμματίσει νέα συνάντηση για την Τρίτη 10 Νοεμβρίου, δηλαδή την ημέρα κατά την οποία επρόκειτο να αρχίσει η απεργία.
Στόχος είναι να ολοκληρωθεί το έγγραφο ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης και να καθοριστεί συγκεκριμένη ημερομηνία για την υπογραφή της.
Η συνάντηση αναμένεται να αποτελέσει το επόμενο καθοριστικό στάδιο για την οριστικοποίηση της συμφωνίας.
Οι εκκρεμότητες για τις μισθολογικές κλίμακες
Ένα από τα ζητήματα που απασχολούν τις συντεχνίες είναι η εφαρμογή δομημένων μισθολογικών κλιμάκων από την 1η Ιανουαρίου 2028.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων επιδιώκουν την έναρξη εντατικού διαλόγου για τη διαμόρφωση του νέου πλαισίου, το οποίο συνδέεται με τη μισθολογική εξέλιξη και την υπηρεσιακή διάρθρωση του προσωπικού.
Παράλληλα, στο πλαίσιο των προηγούμενων συζητήσεων είχαν τεθεί ζητήματα στελέχωσης, οργανογραμμάτων, αδειών ανάπαυσης και άλλων εργασιακών ρυθμίσεων.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είχαν συνδέσει τις εκκρεμότητες αυτές με τις συνθήκες εργασίας και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
Από την πλευρά του, ο ΟΚΥπΥ είχε υποστηρίξει ότι υπήρχαν περιθώρια περαιτέρω διαλόγου και είχε καλέσει τις συντεχνίες να αποφύγουν τη λήψη απεργιακών μέτρων.
Ανάσα για ασθενείς και δημόσια νοσηλευτήρια
Η αναστολή της απεργίας απομακρύνει τον άμεσο κίνδυνο αναστάτωσης που θα μπορούσε να προκληθεί από μια διήμερη κινητοποίηση του προσωπικού στα δημόσια νοσηλευτήρια.
Οι εργαζόμενοι που εκπροσωπούν οι έξι συντεχνίες προέρχονται από διαφορετικές επαγγελματικές κατηγορίες, μεταξύ των οποίων ιατροί, νοσηλευτές, παραϊατρικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό.
Η νέα εξέλιξη δημιουργεί προϋποθέσεις για ομαλή συνέχιση της εργασιακής διαβούλευσης, χωρίς ωστόσο να σημαίνει ότι όλες οι διαφωνίες έχουν επιλυθεί οριστικά.
Το ενδιαφέρον στρέφεται πλέον στη συνάντηση της 10ης Νοεμβρίου και στην ολοκλήρωση της νέας Συλλογικής Σύμβασης.
Η υπογραφή της θα αποτελέσει το επόμενο ουσιαστικό βήμα για τη διευθέτηση της εργασιακής εκκρεμότητας στον μεγαλύτερο δημόσιο οργανισμό παροχής υπηρεσιών υγείας.
